2026년 공무원 초과근무수당 단가는 전체 보수 인상률 3.5%에 맞춰 함께 조정됩니다. 올해는 특히 8급과 9급의 처우 개선이 두드러지는데요.
인사혁신처가 12월 30일 국무회의를 통과시킨 개정안에서는 저연차 실무 담당자들의 보수 개선을 중점적으로 다루고 있습니다. 본 글에서는 2026년 공무원 초과근무수당 단가와 단가표에 대해 살펴보도록 하겠습니다.
올해 달라진 주요 내용
보수 전체가 3.5% 오른 것은 2017년 이후 9년 만에 가장 높은 수치입니다. 민간 기업 대비 공무원 급여 수준이 2020년 90.5%에서 2024년 83.9%까지 떨어진 점을 반영한 결과인데요.
가장 눈에 띄는 변화는 8급의 단가 조정입니다. 지금까지는 9급만 혜택을 받았지만, 올해부터는 8급 상당 직원의 시간외 수당 감액률이 55%에서 60%로 높아졌습니다.
덕분에 8급의 2026년 공무원 초과근무수당 단가가 약 9.1% 오르는 효과가 생겼습니다. 9급 저연차 역시 공통 인상분 외에 추가로 봉급표 자체가 올라 실질적인 개선이 이루어졌습니다.
9급 1호봉은 공통 3.5%에 3.1%가 더해져 총 6.6% 인상됐고, 7급 초임도 동일한 방식으로 처우가 나아졌습니다.

일반직 공무원 단가표 확인
2026년 일반직의 2026년 공무원 초과근무수당 단가는 아래 단가표와 같습니다. 보수 인상률 3.5%와 8급 조정률 상향이 모두 반영된 금액입니다.
| 직급 | 시간외수당 (평일 1시간) | 야간수당 (22시~06시) | 휴일수당 (일당) |
|---|---|---|---|
| 5급 | 16,053원 | 5,351원 | 129,180원 |
| 6급 | 13,692원 | 4,564원 | 110,030원 |
| 7급 | 12,368원 | 4,123원 | 99,415원 |
| 8급 | 12,120원 | 4,040원 | 97,420원 |
| 9급 | 11,270원 | 3,757원 | 90,610원 |
특히 8급은 조정률이 60%로 올라가면서 7급과의 차이가 상당히 줄었습니다. 예전 단가표에서는 직급 간 격차가 컸지만, 이번 개정으로 중간층의 대우가 많이 개선됐습니다.
경찰·소방직 단가표 확인
경찰과 소방은 일반직보다 조금 높은 단가가 적용됩니다. 현장 특성을 고려한 결과이며, 단가표는 다음과 같습니다.
| 계급 | 시간외수당 | 야간수당 | 휴일수당 (일당) |
|---|---|---|---|
| 경정 / 소방령 | 16,960원 | 5,653원 | 136,360원 |
| 경감 / 소방경 | 15,082원 | 5,027원 | 121,260원 |
| 경위 / 소방위 | 13,779원 | 4,593원 | 110,780원 |
| 경사 / 소방장 | 12,934원 | 4,311원 | 103,990원 |
| 경장 / 소방교 | 12,584원 | 4,195원 | 101,170원 |
| 순경 / 소방사 | 11,175원 | 3,725원 | 89,850원 |
경찰과 소방 모두 같은 계급 체계로 단가표가 책정되며, 야간 및 휴일 근무 보상도 일반직보다 높게 설정돼 있습니다.
현장 직원 수당 개선
2026년 공무원 초과근무수당 단가 외에도 현장에서 근무하는 분들을 위한 여러 수당이 함께 올랐습니다.
민원업무수당
민원 담당자에게 지급되는 수당이 월 5만 원에서 7만 원으로 올랐습니다. 전자민원 처리가 늘어난 점을 고려해, 비대면·온라인 민원 담당자에게도 월 3만 원이 새로 지급됩니다.
위험근무수당
경찰·소방의 위험근무수당이 월 7만 원에서 8만 원으로 1만 원 인상됐습니다. 위험한 환경에 자주 노출되는 현장 직원들의 노력을 인정한 결과라 할 수 있습니다.
재난·안전 비상근무수당
재난 현장 근무 시 받는 비상근무수당은 일 상한이 3만 원에서 4만 원으로, 월 상한이 12만 원에서 18만 원으로 각각 올랐습니다.
재난·안전 담당자에게는 격무가산금과 정근가산금이 각각 월 5만 원씩 신설됐습니다.
경찰청 112신고 출동수당과 소방청 화재진화 및 구조구급 출동가산금의 1일 상한액도 3만 원에서 4만 원으로 인상됐습니다.
기타 개선 내용
공공의료를 담당하는 약무직의 의료업무수당은 월 7만 원에서 14만 원으로, 간호직은 월 5만 원에서 10만 원으로 각각 두 배 올랐습니다.
2020년 이후 동결됐던 정액급식비도 월 14만 원에서 16만 원으로 2만 원 인상됐습니다.
9급 초임 연간 보수
이러한 처우 개선을 모두 반영한 2026년 9급 1호봉 보수는 연 3,428만 원(월 평균 286만 원) 수준입니다. 2025년(연 3,222만 원) 대비 월 17만 원, 연 205만 원이 오른 금액인데요.
여기에는 기본급과 각종 법정 수당이 포함돼 있으며, 근무 지역이나 부서, 실제 초과근무 시간에 따라 실수령액은 달라질 수 있습니다.
마무리
지금까지 2026년 공무원 초과근무수당 단가에 대해 살펴보았습니다. 초과 근무는 단순히 시간을 더 쓰는 것이 아니라, 국민을 위한 일을 지속하기 위한 노력입니다.
이번 개정안이 특히 8급과 9급 직원들에게 실질적인 도움이 되길 바라며, 현장에서 묵묵히 일하시는 모든 분들께 정당한 보상이 돌아가는 환경이 계속 만들어지길 바라겠습니다.